【平等って変】部長「全員がやらないと不平等だから！」全員が月2回19時過ぎまで残る日がある。自分の仕事が終わってても帰れない

345: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)20:53:11 ID:???

残業も平等に！って方針の
部長のおかげで、

妊婦の同僚、
子供が生まれたばかりの同僚、
独身の同僚、
親の介護してる同僚、
みーんな月2回19時過ぎまで
残る日がある。

私はそれが終わってから
子供のお迎え二箇所行って、
昨日の夜と今朝で作った夕飯食べさせて、
お風呂入れて寝かしつけたらこの時間。

なんつーか。
平等って変…

子供の健康のこと考えたら
退職するしかないなーと思ってる。

348: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)21:28:17 ID:???

>>345
残業したくないなら
上司に直接掛け合ってみたら？
でも、その分誰かが残業になっちゃうよね

そうすると不平不満が出る
上司はそれを見越して
平等にしてると思うけど

350: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)21:32:44 ID:???

当番じゃなくて
誰かが残業しないと回らない職場なら
上司が無能

ぱっと見平等でも
ワークライフバランス悪すぎるわ

351: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)21:44:01 ID:???

>>348
同僚が直接上司に話したんだけど、
全員がやらないと
不平等だから！の一点張り。

必ずこの時間までは
残りなさいっていう当番だから、
自分の仕事が終わってても
帰れないんだよね。
効率悪いと思う。

その上司は二人の子供を育てた人で、
私はやってきた！
あなた達もやるべき！
なので、話しても無駄かな。

353: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)21:50:40 ID:???

>>351
まさかの女上司……
皆疲弊して居なくならないと
目が覚めないんだろうね

354: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)21:53:12 ID:???

>>351
同僚と話し合って、
部長の上に言えないのかな？
仕事が終わっても帰れないのは
非効率的でおかしいわ

355: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)21:53:19 ID:???

>>351
それ部長の上に彼女の言い分録音でもして
直訴するくらいだと思う…

アタシがやってたんだから
アンタもやるのよ！
ってどこの姑ですかって感じ

357: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)22:02:20 ID:???

上司を任命した人に訴えてもなぁと。
それぞれの家庭状況は違うんだから、
平等なんて無理よー。

ちなみに、今週あと一回あるわ。
保育園の延長料金だって
バカにならないのにね。

361: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)22:54:07 ID:???

>>357
いや、それが監督責任ってもんだよ
任命した部下がクソなら
それを正すのが上司の役目

少なくとも建前はね
まあ部長級もその上も
似たり寄ったりならしょうがないけど

362: 名無しさん＠おーぷん 2017/01/17(火)23:05:40 ID:???

>>361
似たり寄ったりだよ。
一度、男性上司に相談したけど、
「若いんだから！
お母さん、がんばらないと！」
で終わったよー。

今、同僚数人と
何とかならんものかと考え中。
愚痴聞いてくれてありがとう。