鬼女事件簿

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派遣

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901:名無しさん＠おーぷん2016/12/11(日)14:31:18ID:kHS
派遣の連中の神経が分からない。

ウチの会社で年末に忘年会をやる事になって俺は幹事の1人として参加不参加を各部署に聞いて回ってたんだけど
実質的に重要な仕事や重病で出てこれない人間以外はほぼ全員出席の社員一同（派遣・パートも含む）が集まる重大なイベント。
出張に行ってる奴だってその日はこちらに戻って参加する程。翌日普通に出張先で仕事をする強者もいる。

派遣が多い部署に参加不参加を一応儀礼的に聞いて回ってたんだけど、後で送られてきた出欠表を確認すると
派遣組のほぼ全員が不参加だと言う。あまりの出来事に焦った俺はすぐさまその部署に行って課の責任者と派遣リーダー（こいつも派遣）を呼び出した。
すると派遣リーダーAからとんでもない答えが返ってきた。


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#派遣
#忘年会
#パラハラ

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494:おさかなくわえた名無しさん2018/03/12(月) 20:14:13.49ID:zSfknvXH
今の部署が女性.が既婚子持ちのAさんと
私(独身・彼氏なしってことにしてるけど居る)しかいなくて、
Aさんが子供の病気とか行事とかでは私がフォローしているし、
仕方ないと思ってた

Aさんが育休中は派遣さんが居たんだけど、
育休から復帰したから居なくなっちゃってギリギリで回してる

Aさんがいつ休むか分からないからなかなか私用でも休みづらくて
有給が余ってるけど、
派遣さんのときはお互いに話し合って休み取ったりしてた
(派遣さんも有給があって消化できるようにお互いに調整してた)

Aさんからは私はあんまり休みを取らない人みたいな扱いになってるみたい
本当は平日休んで出掛けたいし、遊びに行きたいし、有給使いたい
見兼ねた上司が私に
年度末だけど３月中２日は休むようにって言ってくれたので、
彼氏の振休に合わせて温泉行くことにしてた

会話の流れで今度の休みどこに行くの？って上司に聞かれて、
温泉行くと思うって言ったらそれを聞いていたAさんが
「私は有給は子供のためにしか使えないのに
自分のために使うなんてズルい！
私に仕事を任せて自分は遊ぶなんてズルい！私もその日休む！」
って言い出して、同じ日に被せて有給申請してるらしい

年度末だし、２人とも休んだら回らなくなるから、出るか聞いたら
上司からそれはしなくていいって言われてる

今日の帰り際に
「私さんは結婚出来ないだろうから結婚して子持ちの苦労は分からない。
未来を担う子供を育ててるんだから感謝してもいいくらい。
空気も読めない私さんは一生独身！
自分が一番可愛いんだから当たり前だよね！」
みたいなことを色々バーって言われて、悔しくて仕方ない

Aさんだって独身時代はそうやって休み消化してたはずなのに
なんでそんなこと言われなきゃならないんだろう
文才なくて余計なこともダラダラ書いちゃってごめんなさい
今は遠距離だし久しぶりに彼氏に会えるの楽しみにしてたのに悔しい
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#有給
#子持ち
#派遣
#温泉旅行
#遠距離恋愛

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918: 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!＠＼(^o^)／ 2016/07/10(日) 16:44:00.35 ID:3/UjWTdN
後輩とボーナスを何に使うか話してたら、派遣のお局様が「私たちみたいに貰えない人もいるんだから、大きな声でそういう話しない方がいいよ」だってさ。 
いやいや、お前は自分でボーナス貰えない職業を選んだんじゃん。派遣って正社員のうちらと比べて仕事は簡単だし責任はないし残業もしてないじゃん。 
それなのに給与で張り合おうとする神経がわからん。
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#お局
#派遣

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470: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2017/07/19(水) 11:51:51.38 ID:43NcxxTK.net
自分も神経分からんと言われるかもしれんけど書く
現在、自宅謹慎中(と言う名の実質有給消化)

というのも、今年入った新人派遣社員が俺の嫁さんが作った弁当を俺のロッカーから勝手に取って食って「ゴチでーすｗｗｗ」とほざいたのにブチ切れて胸倉掴んで怒鳴ったから
何がすごいって、「今日弁当忘れて代わりの弁当どうしようかと思ってたんすよ！ちょうどいいところにあったもんだから貰いました！美味しかったっス！」と笑顔で言われたこと
自分のやったことの何が悪いのか本気で理解していなかったのには驚いた
人事が派遣会社に対してブチギレ抗議
窃盗には変わりないから、新人派遣は今月いっぱいまででサヨウナラ
社長から気持ちは分かるが、胸倉掴んだのは不味かったということで、今週いっぱいの自宅謹慎(有給消化)を言い渡された
まあ、ここ数年有給取ってなかったろ？いい機会だからリフレッシュしてまた来週からバリバリ頼むよ！って言われた
胸倉掴んだ事には後悔してるけど、怒った事には後悔はしてない
いい機会だから、家の事手伝って過ごしてる
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#神経わからん
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#後悔
#有給

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918: 名無しさん 2016/07/10(日) 16:44:00.35 ID:3/UjWTdN
後輩とボーナスを何に使うか話してたら、
派遣のお局様が
「私たちみたいに貰えない人もいるんだから、
大きな声でそういう話しない方がいいよ」
だってさ。

いやいや、お前は自分でボーナス貰えない職業を選んだんじゃん。
派遣って正社員のうちらと比べて仕事は簡単だし責任はないし
残業もしてないじゃん。
それなのに給与で張り合おうとする神経がわからん。
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#ボーナス
#お局
#正社員
#派遣
#身の程
#TPO

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68:名無しさん＠ＨＯＭＥ2015/01/11(日) 10:38:38.04 0
恋愛体質のメンヘラ女に旦那がロックオンされた修羅場
長くなるから箇条書きで

・旦那の会社に派遣でメンヘラ女(21才)が来て、旦那に惚れる
・旦那が居ない日に我が家にメンヘラが来襲、「旦那さん奪っちゃいます！」宣言されるも、私「はぁ、どうぞご勝手に」と返してメンヘラを相手にせず
・メンヘラ、旦那に猛アプローチかけるが、旦那はひたすら拒否。嫌悪すら表す様に
・会社でリスカ、ﾀﾋにたい発言などを繰り返し、見かねた会社が派遣契約終了を宣言。ブチ切れたメンヘラ、大暴れしてロッカールームに立て籠もり
・旦那に乱暴されたとか奥さん(私)から嫌がらせされて追い詰められた等嘘を叫びながら暴れていたため、事実確認として私も会社に呼ばれる
・メンヘラの嘘は矛盾だらけで話にならず、平謝りの派遣元担当者がメンヘラを引きずって帰っていった

この後もクビになったメンヘラにしばらく粘着されたけど、私と旦那の間に入る隙は無く、諦めていった

最近、このメンヘラが私の友達の彼氏に粘着しているらしいと聞いてカキコ
しかし、残念だなメンヘラよ
友達(♂)の彼氏(♂)はお前など最初から恋愛対象にはならないぞ
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#派遣
#仕事

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家電量販店で派遣してたけど解雇になった

1 :名無しさん＠おーぷん:2017/05/02(火)00:48:55 ID:Ooo

まじ許さねえわ
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#底辺

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99: おさかなくわえた名無しさん 2017/05/13(土) 00:21:53.90 ID:ejoSSBPT
会社に来たハケンのおっさんが凄かった。
わが社は建材の販売をしているんだが、 
商品を各現場に届ける配送部と
商品を管理する倉庫にそれぞれハケンが一人ずつ来た。 

俺の方、倉庫にはフォークに乗れるおっさんが配属され、 
配送の方には体格のいい元気そうな二十代半ばの男が。 
倉庫チームのリーダーはこの辞令を聞いて
「あっちのほうがよかった」と呟く。 

でもしかたないね、
若いのはフォーク乗れないらしいから。 
四十代でハケンなんてロクなもんじゃないだろ、
すぐ切って別のを…というのが大方の予想。 

ところがおっさん、
初日から只者ではなさそうなところを見せた。 
資材置き場には配送の部署が散らかしていった
廃材が所狭しと並んでいて、 
係長からそれを壊して
片付けておくようにというのが最初の仕事。 

目分量から考えたら
産廃用のでかいゴミ箱もすぐいっぱいになって、 
それでも入りきらんだろうと思っていたが、
きれいさっぱり片付けてしかもゴミ箱には余裕がある。 

ちょっと不思議に思って見に行ったら
廃材がパズルのように整理整頓されて箱の中。 
ほとんど余分な隙間もなく埋め尽くされていた。
ゴミ箱の交換でもかなりの経費がかかるのだが、 
おっさんが作業にかけた
長い時間の時給と比べてもおつりがくる。 

翌日配送部門からクレームが。
あそこに置いてたのを今日再利用するはずだったのに… 

そしたらおっさん「どの商品ですか？」
なにやら商品名を書いてるメモ帳を出すや、 
配送が使いたいものがどこにいくつあるかを説明。 

それって在庫じゃないのにご丁寧に…と思ったが、
再利用することで経費削減にもなる。 
さらに廃材の中から使えそうなものをきれいにして
返品伝票を書いて在庫に戻すなど、 
おっさんがきてから経費の削減目標まで立てられるほど
課長も注目し始めた。
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#スカッと
#派遣
#仕事

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942: 名無しさん＠おーぷん 2017/07/12(水)19:02:34 ID:jJm
産休代理で入った派遣のAさん。

面接で産休に入る人の代わりで働いてもらうこと、
期間は約1年だけど保育園等の手続きのタイミングによっては
もう少し長くなるかもしれないことは説明済み。
Aさんも理解した上で了承してくれたので採用。
ところが来月の契約を更新しないとAさんの派遣元の会社から連絡があった。
なんでも、派遣元も辞めて全然違う会社に入るそう。
まだ産休に入った人も戻ってないのに。。。
と皆が思う中Aさんは「でも1年って約束ですよね？」
ええええ。
産休でって言ってる時点でぴったり1年な訳がないんだし、
長引く可能性もある事も説明したじゃん。了承したじゃん。記録残ってるのよ。

しかも次に行くところは前々から目指していた美容関係の仕事らしいけど、
それって今ウチでやってる業務内容にかすりもしない。
前々から目指してたならなんで全然違う職種に応募したんだ。。。
急な事だし、今日から周りの人との引き継ぎもあるって言うのに休んでるし。
(それも、「生理が重いので明日休みます」って昨日予告して。
他でも生理休暇取ってる人いるけど、Aさんはこの1年1回も休んだ事ないだろ！)

なんかこう、色々と神経わからん。明日来てくれるのかなあ。
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482: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)00:02:04 ID:0Sj
私の会社は派遣社員は
エレベーターを使用してはいけないルールになっている
（委託は場合によっては可）

先日派遣のグループが出勤時に
エレベーターに乗り込もうとしていたので
社員として注意したところ、
そのグループ（男３人女１人）に囲まれ
「エレベーターぐらい使わせろ！毎日歩きで登るのは大変だ！」
と詰められた

揉めている内に別部署の男性社員がやって来たので
後の対応は変わって貰ったんだけど、
４人に囲まれて問い詰められていた時は
本当に怖かったし苦痛だった

少しぼかすけど当初は
３階にあるフロアの事務社員としてしか
派遣を使用しておらず、
あくまでも２アップ３ダウン運動の健康増進の一貫として
そういうルールが出来たらしいんだけど、
いつの間にか派遣はエレベーター禁止になり、
その内９～１０階の開発や
デザインの部署があるフロアに行く際も
一律で派遣社員はエレベーターを
使ってはいけない事になった

確かに毎朝１０階ぐらい階段を登るのは大変だろうし
同情はするけども、ルールはルールなんだし
嫌ならば別の所に行けば良いだけだろうと思うし、
大体ルールに文句があるのならば一社員である私ではなく
派遣元やこちら側の人事部等に苦情を言うべきだと思う

正直普段の八つ当たりをされた気がして
非常に不愉快だったので、
ルールを破った派遣がいると上の方には報告させてもらった

苦情を言うべき人間を思い切り間違えている上に、
一社員である私を集団で囲んで脅してきた派遣の連中の
神経が分からなかった
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