鬼女事件簿

2chで話題の鬼女が起こした事件をまとめた2chまとめサイトです。

産休

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418: 可愛い奥様 2016/02/10(水) 09:05:08.18 ID:70C4p3U/0.net
電車の入口付近で立ってたら｢お前みたいな奴が乗ってると邪魔なんだよ！｣と 
突き飛ばされて降ろされてしまった 
でも座席付近で立っててもそれはそれで絡まれそうだし 
（代われと強要されてる気分になるとかなんとかで） 
本当に怖くなってきちゃった 
産休まで働きたいけどやっぱもう電車いやだ…


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#電車
#妊婦
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#冷たい目
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#認識
#突き飛ばす

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942: 名無しさん＠おーぷん 2017/07/12(水)19:02:34 ID:jJm
産休代理で入った派遣のAさん。

面接で産休に入る人の代わりで働いてもらうこと、
期間は約1年だけど保育園等の手続きのタイミングによっては
もう少し長くなるかもしれないことは説明済み。
Aさんも理解した上で了承してくれたので採用。
ところが来月の契約を更新しないとAさんの派遣元の会社から連絡があった。
なんでも、派遣元も辞めて全然違う会社に入るそう。
まだ産休に入った人も戻ってないのに。。。
と皆が思う中Aさんは「でも1年って約束ですよね？」
ええええ。
産休でって言ってる時点でぴったり1年な訳がないんだし、
長引く可能性もある事も説明したじゃん。了承したじゃん。記録残ってるのよ。

しかも次に行くところは前々から目指していた美容関係の仕事らしいけど、
それって今ウチでやってる業務内容にかすりもしない。
前々から目指してたならなんで全然違う職種に応募したんだ。。。
急な事だし、今日から周りの人との引き継ぎもあるって言うのに休んでるし。
(それも、「生理が重いので明日休みます」って昨日予告して。
他でも生理休暇取ってる人いるけど、Aさんはこの1年1回も休んだ事ないだろ！)

なんかこう、色々と神経わからん。明日来てくれるのかなあ。
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#産休
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#更新
#神経わからん

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768: 名無しさん＠おーぷん 2015/11/20(金)02:52:20 ID:lUY
愚痴
後輩社員が今週末で産休はいるらしい
その女は25なんだけど新卒のころは同じ部署でフロアも同じだったけど
私が違う部署になってから会ってなかったから知らなかった
久しぶりに見かけたらでかい腹撫でながら歩いてて胸糞悪かった
25で産休って会社入ったばっかのくせに周りに迷惑かけすぎだし
だいたいこの前結婚するからって言って社員寮出て行ったくせに
でき婚なんて頭おかしいんじゃないの？

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1: VIPがお送りします 2017/03/06(月) 23:12:03.066 ID:U6bjFVZ20
私28、旦那33、結婚2年目。
第1子妊娠中。

つわりも出産の痛みもなく、
今後産休も育休もとらずにキャリアをつめる旦那を
羨ましく思う気持ちをおさえられないんだけど、
どうしたらいい？
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#負担

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219: 名無しさん＠おーぷん 2016/12/11(日)08:57:47 ID:8BA
嫁にいいかげん仕事辞めてほしい

もともと心身ともに丈夫じゃなくて
仕事も休みがちだったんで、
結婚を機に専業になってほしいと言う
→「好きな仕事だから続けたい、
周りもみんな結婚しても続けてるし」
で拒否

1年後子供を授かり、つわりで入院したのを機に
再度仕事辞めて欲しいと言う→好きなry

安定期に入って一旦復帰するも、
1日3時間のままごと勤務で周囲に気を遣わせまくり
→3カ月で産休

産休中から保活でぐったりしてるので
無理しないで辞めろと言う
→「今辞めたら会社に申し訳ない」
で拒否

1年半後復帰するも、
また3カ月で体調崩して休職←今ここ。
もう1年以上休んでるけど復帰の目途たたず

その間嫁の部署はずっと1人少ない状態で、
残った5人で嫁の分の仕事カバーしてくれてる

俺も同じ会社だからそれが
どれだけ大変なことか分かるんで、
もう申し訳なさが半端ない

嫁が辞めたら代わりの人が入って
みんなの負担が軽くなるのは分かってるのに、
頑なに辞めようとしない

一度辞めたら戻れないから無理してでも
続けたいとか言ってるけどそもそも続けられてないし、
お前が無理してるんじゃなくて他の人に
無理させてるんじゃんって思う

今日も具合悪くて寝てるんで俺が家事しながら
子どもの面倒見てる（今は子も寝てる）んだけどさ、
休職中だから実質専業で、平日は子ども保育園に預けて
（書類上は仕事してるから）育児もしてないのに

家事もろくにできない状態で
どうやって仕事できると思ってんだと言いたい

でも言うとメンタルぶっ壊れるから言えない
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#保育園

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525: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2016/06/29(水) 14:03:58.01 0
批判しかないの覚悟で。

恥ずかしさと情けなさをずっと抱えてます。
5年前に婚約中に子供を授かった。
当時保育士で、年度の途中で
子どもが生まれる事になった。

私は産休直前まで働いて、
育休とらず戻るつもりで園長に報告、謝罪。
園長はそれでいいと承諾してくれた。 

でも、同僚に「自分ならうまない」と言われ
先輩にも「仕事に責任をもって…（うむの？）」
と言われ、諦めなければと悩む。

たくさんの人に迷惑をかけたしとても
非常識で情けない。
生きているのが恥ずかしいです。

自分は幸せになってはいけないんだと
ずーっと思ってます。

でも、どうしても諦められず
結局退職して子どもをうんだ。
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554: 名無しの心子知らず 2017/02/06(月) 08:51:33.26 ID:XzrqgyHB
地方公立中学校で夫婦共に教員をしてる
御宅の奥さんが子供を授かり、産休育休を取得。

さらにそのご主人も育休を取った。
それも2人揃って育休フルの丸3年を申請。

子どもが小さいうちは両親の愛情が必要！
だそうだけど、うちの地域の公務員、
育休中は完全無給なんだよね。

だから夫婦は公営住宅に住み替えた。
節約らしい。

奥さん、きれいな人だったのに、
久しぶりに会ったら化粧もせず、
髪もボサボサで見る影もなかった。

あんな状態で本当に復帰なんてできるんだろうか？
それにご主人のフル期間での
育休申請が教育委員会でも物議を醸し、
元から大したことのなかった評価は駄々下がり。

子どもができたばかりの年齢なのに、
早々と出世ものぞめない立場になった。

でも育休の早期切り上げは絶対しないと、
ご主人が豪語してる。

ということが、母の勤め先で今起こっていて、
同じ子を持つ立場として
本当にどうでもいいけどモヤモヤしてる。
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736: まー坊♯10chhy88 2017/01/24(火) 22:56:31.91 ID:A+ExnrCS0
初めてなので、お手柔らかにお願いします。

◆現在の状況
嫁が子供(0才)を連れて出て行くと言っている。

◆最終的にどうしたいか
家族３人で暮らしたい

◆相談者の年齢・職業・年収（手取り額）
29、会社員、年収280

◆嫁の年齢・職業・年収（手取り額）
37、会社員(育休中)、年収320

◆家賃・住宅ローンの状況
賃貸、来月半ばに別の賃貸に引っ越し予定

◆貯金額
引っ越しでほぼ無くなった

◆借金額と借金の理由
無い

◆結婚年数
1年

◆子供の人数・年齢・性別
一人、10か月、女

◆親と同居かどうか
別居

◆相談者と嫁の離婚歴、あればその理由
お互い初婚

◆離婚危機の原因の詳細（長くなっても思い付くものを全て書いて下さい）
家の中のルールを嫁が決めて、従わないとヒステリーを起こす。
売言葉買言葉で自分が言った台詞が許せないとのこと。
家の鍵を閉め忘れると怒る。
時間にルーズなところ。
嫁に頼りすぎているところ。

お互いに意見がぶつかった時、どっちが正しいかではなく、
お互いに寄り添いあって、協調していきたいのだが、
嫁は白黒ハッキリしないと気がすまないと言う。
それじゃあ争いを生むだけだと言っても聞かないので困ってる。

別居、離婚だけは避けたいのだが、良い知恵は無いだろうか。
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831: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2013/05/14(火) 09:35:02.65 0
年の離れた一番上の兄は現在48歳で嫁さん45歳。
子供が出来なくて二年前やっと不妊治療の甲斐あって双子を出産した。

三つ子だったんだが、高齢の身体に負担がかかり過ぎるという医師の助言で双子になった。
医師は本当は一人にしたかったらしいが、どうしてもという兄嫁の言葉で双子になった。
妊娠五か月からずっと入院していてもうもたないからって妊娠八か月で帝王切開で生まれた。

勿論低体重で保育器に入っていた。
退院できてからも小さいしちょっとしたことで病気になり、病院通い。 

兄嫁ちょっといい会社に勤めていて、もうすぐ長く取った産休が終わる。 
そんなときに兄が海外転勤。

何度も断ったので今回はどうしても断れず（兄のプロジェクトを海外に移すため）断ったらたぶん子会社に飛ばされる（前例あり）そうしたら定年後の再雇用も無くなる。子供が学生の内は少しでも長く現役で居たいので、泣く泣く赴任して行った。 

このようなことがあるので、兄嫁が大変なのはわかるが 
双子達をなぜ私が育てて当たり前なんだ？ 

私は42で子供は上は高校生で下は中学生。
子供の手が離れているしパートなんて遊びと一緒。
責任ないからさっさとやめてくれるって何？ 

お断りだと兄にメールしたが、なんとか助けてくれと兄からも返事がきちゃったよ。
でも知らん。パートだって主任なんだよ。文句ある！

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605: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 17:16:01.46 ID:r49hFl7a0
同僚の初マタさんが産休・育休を取得しようと考えてるらしい
仕事はレジ兼品出しの5時間パート
誰にでもできる仕事なんだけど・・
育休とったとしても親とは別居してるし1歳児をどうするんだろ

確かに今人手不足だけど、そこまでして残ってほしくないよ
こういうのって育児給付金目当てなんですか
自分の時代は社員なら産休育休あり、パートはなくて当たり前、
早めに辞めるでしょって感じだったから今の若い主婦の感覚がわからない

自分のことじゃないんだけど、
仕事上日常会話もしないといじめてるみたいだし
扱いにみんな困ってる
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